求人おすすめポイント

土地オーナー様へマンション経営を提案する当社では歩合の金額が桁違い。
文字通りの一発逆転を叶えた社員がたくさんいます!

◎不動産、建築の知識も基本から学べます。
経験豊富な担当者がマンツーマンで教育する『塾』を開講。
その後、支店長や営業の先輩に同行して仕事の流れを学べます。
税金や賃貸管理といった座学研修や物件の見学なども、3ヶ月ごとに本部で実施。
社内資格試験を行なうなど、知識習得のバックアップもしています

業務内容

土地オーナー様に対し、賃貸マンション経営による「土地資産活用」をご案内します。過去に先輩が訪問したオーナー様のところへ再度お伺いします。

＜仕事の流れ＞
▼オーナー様のもとに通い、信頼関係を築くことから！
雑談などで心の距離を縮め、土地活用に関する相談をしていただきます。「古いアパートを建て替えたい」「もっと収益を得たい」など、ご要望は様々です。

▼提案プランを決定
建築・金融・不動産のプロとチームを組み、提案内容を考えます。

▼契約
お客様にプランを提案し、OKを頂けたら成約。まずは上司が提案を担当してサポートしますが、高額歩合は全額あなたに支給されます！

★契約までは8ヶ月ほどかかる目安のため、コツコツ通うことが大切です。

＜安心のサポート体制あり！＞
◆入社後は…
まずは5日間、営業に必要な不動産や建築の知識をレクチャー。営業活動をスタートした後も、実際の提案内容は上司や各分野のプロが集結したチームが考えてくれます♪

◆プロが全面バックアップ
土地活用のための企画を組むためには、建築・金融・不動産・税金などの豊富な知識が必要です。だから当社では、提案内容を各分野のプロが集ったチームで企画。お客様への提案も、はじめは経験豊富な上司が代わりに担当します。コツコツ進められる方であれば活躍していけます！

＜“売りやすい土台”が整っています！＞
長年テレビCMを放映しているため知名度は高め。オーダーメイドでデザイン性や耐震性などの品質が高く、高い入居率を保証できる賃貸マンションを提案できることが、競合と比べても評価されています。

＜人生に役立つ知識を習得できます！＞
業務を通して、不動産・税金・金融関連の知識を学べます。資産形成に関する知識なので、自分の人生設計にもそのまま活かすことができると、先輩にも好評です。

給与

350万円～
■東京、千葉、埼玉、神奈川
月給30万円～50万円＋各種手当＋高額歩合＋報奨金

■大阪、愛知、京都、兵庫、福岡
月給27万8000円～50万円＋各種手当＋高額歩合＋報奨金

◎訪問件数のノルマ達成で、【月2万円の訪問手当】も支給されます。
◎契約1件毎に歩合を支給（平均585万円）
例／契約額2億～5億円で、高額歩合360万円～1000万円！
◎報奨金は成績優秀者に半期毎に支給します（50万円～200万円）

※1年目は一律支給の研修手当を含み3ヶ月単位で変動あり
※月給には一律支給の外勤手当を含む
年収例
★中途入社者152人の平均年収：958万4000円

3149万円／月給33.8万円（7年目／契約6件／高額歩合2744万円）
1312万円／月給29.8万円（2年目／契約2件／高額歩合955万円）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

※月の残業時間は20時間程度です。

休日・休暇

＜年間休日：120日（当社カレンダーによる）＞

■完全週休2日制（月曜・日曜・祝日）
祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります（年4回程度）
※支店によっては、「土日祝休み」のところもあります。たとえば、東日本本社エリア（神田淡路町）は、「完全週休2日制（土・日）＋祝日」のお休みです。
※「土日祝日休みを希望したい」という方は、必ずその希望が叶う支店への配属が可能です。

■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇

勤務地

東京都

応募資格

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

◎社会人経験5年以上の方、歓迎！
◎意欲重視の採用です。

※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています。
※お客様と接する仕事なので、販売や接客の経験が活かせます。

＜全社員の80％以上が業界未経験スタート！＞
自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業、飲食店店長、アパレルスタッフ、製造工場勤務など、さまざまな業界・職種のメンバーが活躍中。入社時は不動産の専門知識がなかった方が、高収入を手にしています。

＜本部のバックアップ体制が充実！＞
たとえば営業同行。配属先の支店長はもちろん、経営役員も積極的に商談に同行してくれます。営業が成果をあげられるよう本部からもサポートを惜しみません。

＜活躍している先輩たちの特徴＞
「周りよりも稼ぎたい」「家族のために稼ぎたい」など、稼ぐことへの意欲が高い人が活躍しています。コツコツ地道に取り組むことができれば、誰でも高収入を目指せる環境です。

待遇・福利厚生

■査定（年2回の昇格チャンス）
■高額歩合（契約1件毎に支給／平均585万円！）
■報奨金（成績優秀者に支給／半年毎に50万円～200万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■各種報奨金制度（新人賞ほか）
■退職金
■各種研修制度（SEIWA塾／入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ）
■サークル活動（フットサルほか）

＜年2回昇給のチャンスもあります！＞
半年ごとに「契約金額・利益率・訪問件数」を評価され、既定の基準を満たせば昇格が叶います。約2割の社員が入社半年で主任に昇格しています！

＊主任：月給32万円
＊課長代理：月給45万円
＊課長：50万円

＜1件の成約で生活が一変？！＞
入社3年目で初成約を取った社員が、歩合の630万円を獲得。1件成約できると1年間【精励手当月3万円（年間36万円）】ももらえるので、リアルに「見える景色が変わる」体験ができます。