求人おすすめポイント
・完全反響営業不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。
当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。
・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。
顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
業務内容
～不動産×資産運用のプロフェッショナルへ～
【具体的な仕事内容】
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。
「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
■資産運用コンサルティング
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
■賃貸管理
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
■建築請負営業
土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。
反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。
「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する 様々な運用方法を提案します。
※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
【社員の声】
〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。
現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。
お客様に喜んでいただいて 自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。
〇社員B：前職も不動産だったが、範囲が狭く領域を広げたいと転職。仕入れ業務に携わる中で新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。 自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。
給与
536～880万円
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
月給 ：342,000円～555,000円
└基本給 ：204,600円～341,900円
└固定残業代(45H)：70,515円～117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：36,885円～65,290円
└地域手当 ：30,000円
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
＋別途インセンティブ（規定あり）
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
勤務時間
平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務地
東京本社
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有）
応募資格
【必須】
営業又は顧客折衝のご経験
※様々な業界経験者が活躍！金融、人財、メーカー、医療、etc.
待遇・福利厚生
・家賃手当（20,000円／月（規定有））
・地域手当（30,000円／月）
・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
選考フロー
書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
